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總經(jīng)理為生日員工送上祝福.JPG
生日員工發(fā)表生日感言
生日員工合影
“祝你生日快樂，祝你生日快樂……”，伴隨著熟悉的旋律，“壽星們”切開了精心訂制的大蛋糕，頓時，在聲聲祝福中，大家的笑容像花兒一樣綻放。那一刻，公司四樓會議室內外盡顯盎然的春意、澎湃的激情。5月14日，南陽大印集團公司舉辦集體生日活動，祝賀農(nóng)歷3月出生的10名員工，公司領導班子成員及全體員工欣喜參加。
與以往的生日會不同，這次生日會沒有采取傳統(tǒng)聚餐的模式，而是以茶話會的形式舉辦，盡管方式不一樣，但不變的依然是大家的祝福。生日會由新加入大印集團的劉延超副總經(jīng)理主持，他的幽默詼諧，讓會場掌聲不斷。集團公司總經(jīng)理率先講話，對10位壽星表達良好的祝福和祝愿。10位壽星依次發(fā)表生日感言，暢談他們此刻的心情。呂曉平說得好：“參加過很多生日會，輪到自己的生日時，依舊特別感動，感恩能夠加入這個大家庭，成為‘大印人’”。董事長劉現(xiàn)印在百忙之中特意趕來參加活動，為壽星們送上鮮花?？偨?jīng)理也為每位壽星送上精心準備的禮物，表達心意。隨后，全場一同唱起了生日快樂歌，壽星們一起切蛋糕、許心愿、吹蠟燭，將生日會的氣氛推向了高潮。一張張燦爛的笑臉，一聲聲真誠的祝愿，一句句感恩的話語，一樣的生日聚會每次都給“大印人”以不同的感動！
“以人為本”是一個現(xiàn)代企業(yè)文化的核心競爭力，優(yōu)秀的企業(yè)應該具有一種內涵豐富、底蘊深厚的企業(yè)文化?？茖W管理和人性化處事相結合是企業(yè)文化的重要組成部分。集團公司以開展形式多樣、內涵廣泛的活動，促進員工溝通和交流，展現(xiàn)大印公司文化魅力，而為每月過生日的員工舉辦集體生日會則是其中一種方式。無論舉辦什么活動，大家都會認真策劃，精心準備，讓每一個“大印人”都能感受到公司的深情關懷，感受到這個集體的溫暖和幸福。(亢莉)返回搜狐，查看更多
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生日對每個孩子而言不僅是大了一歲，還是一次真正的成長，是孩子們成長路上的小腳印，每次生日過后，他們身上都會有些許令人驚喜的變化。
近日，叢樹小學附設園為孩子們舉辦了集體生日會，目的是為培養(yǎng)孩子的一種集體意識和分享意識，給孩子們營造了寬松、快樂的心理，使小朋友們充分感受到集體生活及成長的幸福與快樂。
當天幼兒園為孩子們精心準備了生日蛋糕、水果和零食，生日蠟燭點燃的那一刻，孩子們雙手合十，許下美好的愿望，送給親人、同伴、老師……
活動中，孩子們和老師、家長一起跳舞，唱《生日快樂》歌，玩游戲，共同吹生日蠟燭，分享生日蛋糕，歡歌笑語在生日會現(xiàn)場回蕩。
集體生日會不僅讓孩子感受到過生日的快樂，同時我們讓孩子知道父母的辛苦，懂得感恩，懂得孝順父母，尊敬長輩！
我不想，我不想，不想長大
祝孩子們生日快樂，茁長成長！
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主 編：范 濤返回搜狐，查看更多
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2016年，是上海銀行來到寧波的第十個年頭。
十年前，上海銀行首次走出上海，入駐寧波；十年后的今天，上海銀行寧波分行舉辦了十周年生日會。
4月26日晚六點半，嘉賓在禮儀的引導下陸續(xù)進場入座，主辦方為到場嘉賓送上了精心準備的禮品。
七點整，伴隨著上海銀行定制沙畫的表演以及柔和的音樂與燈光，主持人將上海銀行寧波分行行志的故事娓娓道來。隨后，在主持人溫馨、深情的開場祝詞中，生日會正式開始。
上海銀行總行私人銀行與財富部總裁Jason Liu、上海銀行寧波分行行長張曉健分別致辭。在一片溫馨的氣氛中，禮儀送上了生日蛋糕，2位行領導與2位客戶代表共同切開了蛋糕，并開香檳齊祝福，全場生日歌大合唱。
在兩位客戶代表深情講述了與上海銀行寧波分行的十年風雨情之后，生日會迎來了第一個游戲環(huán)節(jié)——微信定制游戲語音發(fā)紅包，游戲新穎參與方式簡單，在場嘉賓躍躍欲試，一片歡騰。
銀行員工也準備了精彩的表演，在樂隊的配合下，銀行的員工們進行了代言產(chǎn)品走秀表演，更有專業(yè)茶藝師到場進行茶藝表演。
這次生日會也是一次交流會，主辦方特意安排了一個讓客戶溝通交流的環(huán)節(jié)，來自各行各業(yè)的客戶們自由暢談，場面熱鬧。
在自由暢談后，開始了第二輪游戲，游戲形式為微信搖一搖，總行私人銀行與財富部總裁Jason Liu也參與其中，本輪共有六位嘉賓中獎，獲獎者在一片掌聲中上臺領獎并發(fā)表獲獎感言。
在專業(yè)級樂隊的演奏聲后，進行了最后的抽獎，獎品是生日會最值得紀念的熊貓金幣。上海銀行寧波分行十周年生日會圓滿落下帷幕，今夜，一定是個難忘的夜晚。
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