
為了弘揚公司文化,提升員工對公司的認同感與歸屬感,使廣大員工更好的融入公司的大家庭中,以此增強公司員工的凝聚力,掛車事業(yè)部生產(chǎn)保障中心主任張全杰利用生產(chǎn)空閑時間自費為本工段本月過生日的十余名一線員工舉辦集體生日聚會。
周日晚間休息時分,生產(chǎn)部車間辦公室笑聲朗朗,彌漫著幸福和快樂的味道。一個點綴著鮮花、水果、巧克力的五層高的生日蛋糕在在座所有工友們的期待聲中被推到了辦公室會議室的長桌上。當“祝你生日快樂”這首熟悉又美妙的旋律響起的時候,全場的燈光漸漸暗了下來,只有蠟燭的燭光在搖曳生輝,伴著奶油的芳香,映射出一張張真誠而幸福的笑臉。大家齊唱生日歌,祝福大家的同時也祝福自己,許下最美好的生日愿望。而后,十余名工友齊吹生日蠟燭,同切生日蛋糕,將蛋糕分給參與聚會的同事們,同時也把幸福與快樂傳遞給在場的每一個人。
聚會雖然簡單,沒有美味佳肴,沒有紅酒香檳,但是在場的每一個人的臉上都洋溢著燦爛的笑容,幸福包圍著所有的人,十余名壽星也由衷的感謝他們的車間主任,大家都為自己身處這個溫馨的大家庭而感到自豪與幸福。經(jīng)過生產(chǎn)保障中心所有員工一致同意,此項活動將成為班組文化建設活動的其中一項內(nèi)容,將每月在保障中心舉辦一次。
一個熱鬧、溫馨、和諧、友愛的生日聚會在大家的愉快聲中拉上了帷幕。它讓全體一線員工在緊張的工作之余,感受到了大家庭的溫暖和領導同事之間的關愛,不僅增強了團隊的凝聚力,也體現(xiàn)了中集東岳以人為本的文化,更加強了員工之間的溝通,進一步激發(fā)了員工的工作熱情。
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“秋天,這北國的秋天,若留得住的話,我愿把壽命的三分之二折去,換得一個三分之一的零頭。”一到秋日,北京便成為北平,短暫而絢麗的秋,自是人間天堂。
10月26日下午,在秋日的天堂,圣運律所如期舉辦了10月的生日會。 圣運人齊聚一堂,點燃生日蠟燭,唱起生日的贊歌,為十月“破殼”的小伙伴們送上最美好的祝福!
生日會上,小伙伴們一邊品嘗美味佳肴,一邊交流工作與生活的趣事。美好的時光不僅有海苔還有圣運人的關愛和祝福。關心與“吐槽”永遠是聊天時不變的主題,這一次也不會例外。
一月一次的生日活動,是圣運人和諧、團結核心價值的體現(xiàn)。在提高律所的凝聚力、向心力的同時,也提高了圣運律師及助理的工作積極性。
這是律所提倡的“家文化”:律所能成為小伙伴們的港灣,也希望小伙伴們能真的把律所當成“港灣”。
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一般的生日會,蛋糕+生日歌,吃完后一拍兩散,好像什么也沒發(fā)生過;牛逼的生日會,形式新穎,員工參與度、滿意度高,然后刷爆朋友圈。
生日會是企業(yè)員工福利的重要體現(xiàn),如何舉辦一場有意思的生日會,能體現(xiàn)這個公司的企業(yè)文化和員工關懷。
一般的公司雖然不能像BAT一樣,請明星辦盛會,卻可以來一場走心的生日會!小超人為大家整理了三大類主題生日會,行政/人力的小姐姐們,趕緊動起來吧!
一、結合節(jié)日舉辦生日會
六一兒童節(jié)馬上就要到了,給公司里一幫童心未泯的大齡兒童舉辦生日會,讓他們找回童真,一起趣玩,保證人人樂哈哈。
比如,舉辦小豬佩奇兒童節(jié)主題生日會。會場用小豬佩奇的氣球作為裝飾,背景音樂放《peppapig》的主題曲,員工進入會議室,每人領一份貼紙,作為生日俱樂部的特殊標志。
你可以選擇帶小豬佩奇元素的手表、水杯、玩偶等作為生日禮物,員工既可以自己用,還可以回家送孩子哦真是一舉兩得。
人和:多聽聽員工的想法,說不定靈感就來了!
最后,作為吃貨的“豬”,怎么能少得了佩奇一家人最喜歡吃的巧克力蛋糕呢!
二、興趣主題生日會
將公司足球、籃球隊,吃雞小分隊等,按興趣愛好劃分,組隊過生日。以吃雞小分隊生日會為例,在生日會現(xiàn)場來一局吃雞游戲,讓員工們先酣暢淋漓地玩一局,勝利的一隊可獲得游戲手柄、游戲人物擺件等禮品。此外,每位過生日的員工都可以獲得吃雞六件套模具鑰匙扣。
游戲環(huán)節(jié)過后,來一份肯德基或麥當勞的炸雞,是不是比生日蛋糕更有味道呢?
三、星座主題生日會
把相同星座的同事聚集到一起,利用他們相似的性格特點,組織一場星座主題式的生日會,保證是一個不錯的idea。比如,白羊座主題生日會。熱情四射,樂觀熱情的白羊座,天生有好動的基因,來一場小型party再美好不過了。你還可以邀請塔羅牌占卜師到現(xiàn)場,為員工進行占卜,是不是超有感覺呢?